RUN Powered by ADP for Payroll: Sąnaudų, funkcijų ir dar daugiau vadovas

Turinys

• Paleisti veikia ADP
• Kiek kainuoja „RUN Powered by ADP“?
• Kokias funkcijas apima „RUN Powered by ADP“?
• Kokias saugos funkcijas turi programinė įranga?
• Kokios yra klientų palaikymo galimybės?
• Ką dar siūlo ADP?
• Priedai, tokie kaip išėjimo į pensiją programos
• Alternatyvi platforma didesnėms įmonėms
• Darbo užmokesčio programinė įranga

Daugelis ar visi čia rodomi produktai yra iš mūsų partnerių, kurie mums atlygina. Tai gali turėti įtakos apie kuriuos produktus rašome, kur ir kaip produktas pasirodo puslapyje. Tačiau tai neturi įtakos mūsų vertinimams. Mūsų nuomonė yra mūsų pačių. Čia yra mūsų partnerių sąrašas ir tai, kaip mes uždirbame pinigus.

ADP dešimtmečius buvo milžiniškas darbo užmokesčio perdirbimo pramonėje ir išlieka lyderis pagal rinkos dalį. Jo darbo užmokesčio programinė įranga mažoms įmonėms - oficialiai vadinama „RUN Powered by ADP“ - skirta įmonėms, kuriose dirba nuo 1 iki 49 darbuotojų.

Tai internetinė programa, skirta supaprastinti darbo užmokesčio ir žmogiškųjų išteklių funkcijas naudojant įrankių rinkinį, kurį remia 70 metų ir daugiau įmonės darbo užmokesčio patirtis.

„RUN“ siūlo rinktis iš keturių paketų, kurie padeda klientams valdyti darbo užmokesčio, mokesčių ir atitikties funkcijas, ir gali būti išplėsti taip, kad būtų palaikomi žmogiškieji ištekliai ir įdarbinimas. Pasak ADP, ja naudojasi daugiau nei 600 000 smulkaus verslo klientų.

»

Štai keletas dalykų, kuriuos reikia žinoti apie programinę įrangą, kuri gali padėti priimti sprendimus.

Kiek kainuoja „RUN Powered by ADP“?

Kainos prasideda nuo 59 USD per mėnesį plius 4 USD vienam darbuotojui. Įmonės gali paprašyti kainos pasiūlymo įmonės tinklalapyje, kartais siūlomi įvadiniai tarifai. Kainos yra pakopos keturiems produktų rinkiniams:

• „Essential“ idealiai tinka pradedančioms įmonėms ir įsteigtoms įmonėms, kurioms reikalinga standartinė darbo užmokesčio programa.

• Patobulinti įdarbinimo, nedarbo draudimo ir foninių patikrinimų ypatumai.

• „Complete“ prideda pagrindinį žmogiškųjų išteklių palaikymą.

  
  

• „HR Pro“ prideda patobulintą žmogiškųjų išteklių palaikymą ir kitas funkcijas.

Kokias funkcijas apima „RUN Powered by ADP“?

Tarp pagrindinių RUN savybių yra darbo užmokesčio ir atitikties priemonės, tokios kaip:

• Lanksčios darbo užmokesčio įvesties parinktys, leidžiančios vartotojams įvesti duomenis internetu arba per mobilią darbo užmokesčio programą.

• „RUN & Done“, automatizuojantis samdomų darbuotojų ir valandinių darbuotojų darbo užmokestį su standartinėmis valandomis.

• Visas elektroninių ataskaitų rinkinys, apimantis darbo užmokestį, mokesčius ir personalo išlaidas.

• Bendrosios knygos sąsaja, leidžianti žurnalo įrašus iš ADP eksportuoti į „QuickBooks“, „Xero“, „Creative Solutions“ ar bendrą failą be duomenų įvedimo.

„Essential“ produktas apima visas aukščiau nurodytas ir kitas pagrindines darbo užmokesčio savybes, įskaitant W2 ir 1099, tiesioginį indėlį ir dar daugiau.

Patobulinta apima visus aukščiau nurodytus dalykus ir:

• Pajamų mokėjimo paslaugos.

• Valstybinis nedarbo draudimo valdymas.

• Fono patikrinimai.

  
  

• Darbo skelbimas per „ZipRecruiter“.

„Complete“ apima visa tai, kas išdėstyta pirmiau, taip pat tiesioginį personalo palaikymą ir tokias personalo priemones kaip:

• Darbuotojo vadovo vedlys.

• Įspėjimai apie aktyvų atitikimą.

• Žmogiškųjų išteklių vadovas ir formos.

• Darbo aprašymo vedlys.

„HR Pro“ siūlo visa tai, kas išdėstyta pirmiau, ir išsamesnį HR įrankių rinkinį, pvz .:

• Patobulintas personalo palaikymas.

• Darbdavio / darbuotojo mokymo ir pagalbos darbe / gyvenime programos.

• Darbuotojų nuolaidų programa.

• Teisinė pagalba.

Kokias saugos funkcijas turi programinė įranga?

ADP saugumo pastangos apima įmonės informacijos saugumo architektūrą, pažangią grėsmių stebėseną, kelis visame pasaulyje esančius kritinių įvykių reagavimo centrus, intelektualų aptikimą, automatizuotą duomenų apsaugą, fizinį saugumą, apsaugą nuo sukčiavimo, verslo atsparumą ir tapatybės bei prieigos valdymą.

»

Bendrovė į savo produktus, procesus ir infrastruktūrą įtraukia kelis apsaugos sluoksnius. ADP kelis kartus per metus įmonėje vykdo tiek vidaus, tiek išorės užtikrinimo ir audito veiklą, apimančią jos technologijas, saugumą ir susijusius valdiklius.

Kokios yra klientų palaikymo galimybės?

ADP teikia nuolatinį darbo užmokesčio ekspertų palaikymą, kad atsakytų į sudėtingus darbo užmokesčio klausimus iš įmonių, vykdančių darbo užmokestį, naudojant RUN sprendimą. Jei reikia konkrečių su žmogiškųjų išteklių susijusių klausimų, „RUN“ gali paskambinti paskirtai personalo verslo patarėjų komandai, teikiama tiek vienkartiniais klausimais, tiek planuojamais ir aktyviais registravimaisis. RUN parama siūloma be papildomo mokesčio.

Ką dar siūlo ADP?

Priedai, tokie kaip išėjimo į pensiją programos

Keičiantis darbo užmokesčio ir personalo poreikiams, įmonės gali pridėti kitų ADP pasiūlymų, pavyzdžiui, išėjimo į pensiją paslaugas, kad padėtų darbuotojams pasirinkti pensijų programas; draudimas, pavyzdžiui, „Workers’ Compensation Pay-by Pay Premium “mokėjimo programa; ADP laikas ir lankomumas, padedantys kontroliuoti darbo sąnaudas.

Alternatyvi platforma didesnėms įmonėms

Didesnėms įmonėms ADP siūlo „Workforce Now“ - konfigūruojamą debesų pagrindu veikiančią žmogiškųjų išteklių platformą. Sukurta vienoje duomenų bazėje, platforma padeda įmonėms valdyti žmones, sumažinti administracines užduotis ir laikytis reikalavimų. Pagrindinės savybės apima personalo valdymą; darbo užmokesčio ir mokesčių deklaravimas; laiko ir darbo valdymas; talentų valdymas ir darbuotojų įsitraukimas; išmokų administravimas; tarpvalstybinius pajėgumus.